|
Kansen en diversiteit
|
|
|
Het project richt zich op de registratie van de instroom en doorstroom van studenten in de opleidingen sociaal werk, lerarenopleiding en bedrijfskunde. Wat zijn de mogelijkheden en beperkingen van de maatregelen ter bevordering van een gelijke kansenbeleid en het omgaan met diversiteit in de professionele bacheloropleidingen? Veel belang wordt gehecht aan de leerstijl, de leefstijl en de activiteiten die studenten in hun vrije tijd ontplooien. Met dit onderzoek brengen we het profiel van de studenten in kaart en worden de slaagkansen van studenten opgetekend. Met een longitudinale aanpak (studenten worden meermaals bevraagd tijdens de opleiding) proberen we verschuivingen in leerstijl en leefstijl na te gaan. Naast een kwantitatieve survey, worden diepte-interviews afgenomen met drop-outstudenten om meer te leren over de redenen waarom studenten afhaken.
| medewerkers |
Jos Pauwels, Hilde Maelstaf, Lies Van Doren (lerarenopleiding), Hiram Bollaert (bedrijfskunde), Britt Dehertogh m.m.v. Sonia De Pauw |
| periode |
1/10/06 – 1/10/09 |
| opdracht / samenwerking |
PWO |
| beoogd eindproduct |
Nieuwsbrieven, exitprocedure, eindrapport |
keer terug naar het overzicht
|